「年収が下がる転職はやめとけ」は本当？後悔しないための考え方
「年収が下がる転職はやめとけ」という言葉を耳にしたことがあるかもしれません。確かに、生活レベルが下がることを考えると、年収が下がる転職は不安になりますよね。
しかし、年収が下がる転職が必ずしも「悪い選択」とは限りません。この記事では、後悔しないために知っておきたい、年収が下がる転職のメリット・デメリットと、正しい判断の仕方について解説します。
なぜ「年収が下がる転職」は危険だと言われるのか？
年収が下がる転職が危険視される主な理由は、以下の3つです。
生活レベルの維持が難しくなる:
現在の生活に慣れていると、年収が下がることで家賃や食費、趣味にかけるお金を削る必要が出てきます。
モチベーションの低下:
転職当初はやりがいを感じていても、時間が経つにつれて「給料が減った」という事実がモチベーションの低下につながることがあります。
キャリアの停滞:
「年収が下がる＝評価が下がった」と捉えられ、その後のキャリアアップに影響するのではないか、と不安になる方もいます。
「年収が下がる転職」の意外なメリット
年収が下がる転職でも、実は見逃せないメリットがたくさんあります。
1. ストレスが減る
人間関係の悩みや、長時間労働、プレッシャーなど、年収に見合わないストレスを抱えている人も多いでしょう。年収が下がることで、より働きやすい環境や、ストレスの少ない仕事に就ける可能性があります。
2. スキルアップにつながる
未経験の分野に挑戦するために年収が下がるのは、いわば「先行投資」です。新しいスキルを身につけ、将来的に年収が上がるキャリアを描くことができます。
3. やりがいを感じられる
「年収は高いけど、仕事にやりがいを感じられない…」と悩んでいる方もいるでしょう。年収を少し下げてでも、本当に興味のある仕事や、社会貢献につながる仕事に就くことで、精神的な満足度が高まることがあります。
後悔しないための判断基準
「年収が下がる転職」をするかどうか迷った時は、以下の質問を自分に問いかけてみましょう。
なぜ、今の会社を辞めたいのか？: 転職の動機をもう一度整理してみましょう。年収以外の不満（人間関係、労働時間など）が主なら、年収が下がっても満足できる可能性が高いです。
新しい仕事で、どんなスキルが身につくのか？: 転職後の仕事で、将来的に年収アップにつながるようなスキルが身につくのかを考えましょう。
生活レベルをどこまで下げられるか？: 家族や自分の生活にどのくらいの影響が出るか、具体的な数字でシミュレーションしてみることが大切です。
まとめ：「年収が下がる転職」はあなたの価値観次第
「年収が下がる転職はやめとけ」という言葉は、あくまで一般的な意見です。
年収は転職を判断する上で重要な要素ですが、それだけでなく、やりがい、労働時間、人間関係、将来のキャリアなど、様々な要素を総合的に判断することが大切です。
年収を少し下げてでも、あなたが本当に幸せに働ける場所を見つけられるなら、それは決して「後悔する転職」ではないはずです。